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不忘初心 盼做百年品牌 ——专访月星集团丁佐宏
2017-12-29 18:42 | 作者: 杨捷 来源:《中国名牌》杂志社
【摘要】在丁佐宏看来,打造百年品牌需要磨砺,其中,品质、品牌、知名度以及美誉度更是缺一不可。

  标题:不忘初心 盼做百年品牌——专访月星集团董事局主席丁佐宏

  

月星集团董事局主席丁佐宏

  12月28日,新华社“民族品牌工程”与月星集团有限公司在北京正式签署文件,月星集团正式成为新华社“民族品牌工程”入选企业。

  相信不少人对于上海月星环球港并不陌生,因为这里已经成为上海最为“吸睛”的地标建筑。实际上,上海月星环球港是2003年月星集团在拍卖中斥巨资拿下的位于上海老城区普陀区的地块。如今,一个总面积达48万平方米的环球港项目拔地而起。月星集团董事局主席的办公室,就在这里。

  究竟什么是幸福?有人说,是有一个美满的家庭;有人说,是赚很多很多钱;也有的人,从未将成功定为终点,而是始终在追求不断超越自己。

  月星集团董事局主席丁佐宏,就是这样一位一直在超越自己的人。

  在家居行业,几乎人人知晓这位从5元“资金”、半套木工用具起家,到现在成为中国家居行业旗帜性人物、亿万富翁的“商界大腕”。不少业内人士都慨叹丁佐宏这段似小说、像传奇,而又无比真实的创业历程。可是在丁佐宏看来,他只是不忘初心,比别人看得更远一点,走得更快一点。

  

上海环球港

  做百年老店,不比大小要拼长久

  丁佐宏30年的创业过程非常艰辛。而在这个过程中,他最难忘的并不是创业过程遇到了多少难事,而是“月星”这个名字的由来。

  “企业初建的时候,我到工商局去登记,当时工作人员问我叫什么?我想都没想就说:‘丁佐宏。’他说:‘我当然知道你叫丁佐宏。你的企业叫什么?’当时我还没有给公司起名字,因此,工作人员建议我的公司叫‘常州郊区佐宏木器厂’,并举例说松下电器就是由松下幸之助名字而来。刚开始我接受了,可回到出租屋后,我越想越觉得这个名字个人色彩太浓,因为靠我一个人是不可能把企业做好的,做企业得靠大家的力量。于是,在起名字的时候,我给自己提出了四个要求:中国方块字、好写好记、永恒生存、无限发展。正想着,我抬头,透过出租屋的窗格看到了天上的月亮和星星:‘月’字很好写,也好记;星星代表永恒。接着,我由此又想到了浩瀚的宇宙、无限的空间,‘月星’就是这么来的。”谈起“月星”名字的由来,丁佐宏的脸上充满了骄傲。

  打造百年老店,是丁佐宏念心中的大目标,他内心比谁都清楚,百年企业不是一代人能够完成的。

  “我的期望,是让月星成为一家百年老店。要成为一家百年企业,不靠包装,也不是短期行为能达到的。就像跑马拉松,一时的速度领先并不一定能赢到最后,这是一个持之以恒的竞赛。”在丁佐宏看来,打造百年品牌需要磨砺,其中,品质、品牌、知名度以及美誉度更是缺一不可。“我们一定要让消费者感受到这个品牌的存在对社会是有贡献、有价值的。正如月星的企业文化是:‘月星,心中的家。’我们希望,无论是月星家居还是环球港,都能够成为消费者常去的地方。”

  丁佐宏认为,月星从无到有,一路走来,规模大小不是决定能走多远的必要条件。他强调,对月星来说,打造独有的发展模式与企业文化、用现代企业管理制度保障未来的可持续发展,才是迫切要解决的问题,这些远比简单地寻求规模大小更重要。

  

江南环球港

  民营企业要靠“工匠精神”和“文旅商”

  目前,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在丁佐宏看来,月星近年来加快商业建设步伐,把环球港项目成功复制到徐州、喀什等地,初衷不仅是因为“一带一路”指明了新经济增长点,更是希望通过帮助这些极具经济发展潜力的地区,让其拥有更好的商业、旅游、文化等资源,让广大消费者更快地将“对美好生活的向往”,转化为实际获得感,“企业家应当在此其中,尽一份自己应尽的义务” 。

  当下,越来越多的消费者对于家居的需求,开始从物质消费层面转变为精神消费层面。其中,月星家居MALL从线上线下两端发力,打磨提升家居卖场的文化品格、购物环境和体验服务,延伸消费者的消费行为,满足消费者的不同需求;“十大中心”战略的提出,为消费者提供了真正一站式体验的泛家居生活平台。而在城市综合体建设运营领域,月星将“工匠精神”与“文旅商”的运营特色结合,打造出了集“文旅商”为一体的“环球港”品牌。环球港以“文化、旅游、商业”三大核心功能集于一体、联动发展的创新理念,在注重业态丰富度的同时,更强调营造高品质生活与深层文化内涵的追求,现已成为供给侧改革的一个生动“样板”。如今,消费者进入环球港,可以在休闲、娱乐、购物、美食方面进行一站式体验。目前,环球港已建和在建的开发项目遍布上海、江苏、辽宁、新疆等省区市,并成为各地的商业新地标。

  “工匠精神”是丁佐宏在接受专访时一直提及的词语。在他看来,产业转型升级需要“工匠精神”,供给侧改革需要“工匠精神”,解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,更需要“工匠精神”。实际上,月星集团从家具制造业起步,在向资本投资、商业地产、金融矿产、国际贸易等更多领域拓展的同时,最注重的就是“工匠精神”在管理、运营、服务、体验上的融入和创新。

  谈及在互联网大潮冲击下,月星茁壮成长的秘诀,丁佐宏认为,主要是靠月星的改变、创新、务实以及工匠精神,“在发展的大潮当中,社会上有很多企业、很多人很浮躁。企业追求效益没有错,但是我认为打造高品质的产品和高品质的服务,是要有工匠精神的,做好‘店小二’没那么容易,要真正把心放下来”。

  另外,月星之所以能取得如今的成绩,与其高度的社会责任感也分不开。作为一家历经29年发展的企业,月星集团深知肩负的责任与使命,在追求利润的同时,以“全面提升中国人的居家文化品质”为宗旨,不忘初心,探索变革升级之路,坚持“工匠精神”,承担广泛的社会责任,为企业和行业的创新做出努力。

  在2017年集团年会上,丁佐宏以“真改革、真挑战、真发展、动真格”向员工们展示了企业的发展愿景。在他的心目中,企业的未来拥有无限想象空间,但他更希望每个员工都带着憧憬,脚踏实地地共同创造月星全新的未来。在年会上,他气宇轩昂地表示,站在目前的高度、以上海为新的出发点,月星集团发展的下一步,肯定是沿着“一带一路”走出去,这是确凿无疑的。

  其实,这一切都源于丁佐宏的初心:责任成就未来。

  他说到了,也做到了,并且仍在继续不停地超越着。

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